Remote: офис не обязателен
Часть 2 из 18 Информация о книге
Для доступа к библиотеке пройдите авторизацию
Дефицит на пользу
Глава 7Выстраиваем распорядок дня
Утром дома, днем в офисе
Заведите разные компьютеры
Одиночество в толпе
Как сохранить мотивацию
Кочевая свобода
Смена декораций
Время для близких
Если дома нет места
Убедитесь, что вас слышат
Глава 8Старый добрый офис
Инструменты для удаленной работы
Благодарности
Спасибо, что прочитали нашу книгу!
О 37signals
notes1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
* * *
Джейсон Фрайд
Дэвид Хайнемайер Хенссон
Remote
офис не обязателен
Джеми и Колту Хайнемайер Хенссон:
удаленная работа позволяет всей семье проводить больше времени вместе в большем количестве мест на планете.
Спасибо вам за любовь и вдохновение.
Дэвид Хайнемайер Хенссон
Тем, кто сейчас в дороге.
Джейсон Фрайд
От авторов
К 2013 году, когда мы начали писать эту книгу, популярность удаленной — или дистанционной, как ее иногда называют, — работы уже много лет медленно, но верно росла. С 2005 по 2011 год в США число работающих удаленно выросло на 73 процента, до 3 млн человек.[1]
Однако в феврале 2013 года эта благость внезапно была нарушена громким заявлением компании Yahoo! о сворачивании программы удаленной работы. Мы как раз заканчивали книгу. Тема сразу же вышла из академической тени и стала предметом пристального международного внимания. Появились сотни, если не тысячи, статей, авторы которых отстаивали противоположные точки зрения.
Конечно, мы были бы признательны CEO[2] Yahoo! Мариссе Майер, подожди она полгода, до выхода книги. Тем не менее ее решение дает уникальную возможность проверить все наши аргументы. Как оказалось, во время мозгового штурма в Yahoo! прозвучали все те отговорки, которые мы перечислили в главе «Как бороться с отговорками».
Глава 7Выстраиваем распорядок дня
Утром дома, днем в офисе
Заведите разные компьютеры
Одиночество в толпе
Как сохранить мотивацию
Кочевая свобода
Смена декораций
Время для близких
Если дома нет места
Убедитесь, что вас слышат
Глава 8Старый добрый офис
Инструменты для удаленной работы
Благодарности
Спасибо, что прочитали нашу книгу!
О 37signals
notes1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
* * *
Джейсон Фрайд
Дэвид Хайнемайер Хенссон
Remote
офис не обязателен
Джеми и Колту Хайнемайер Хенссон:
удаленная работа позволяет всей семье проводить больше времени вместе в большем количестве мест на планете.
Спасибо вам за любовь и вдохновение.
Дэвид Хайнемайер Хенссон
Тем, кто сейчас в дороге.
Джейсон Фрайд
От авторов
К 2013 году, когда мы начали писать эту книгу, популярность удаленной — или дистанционной, как ее иногда называют, — работы уже много лет медленно, но верно росла. С 2005 по 2011 год в США число работающих удаленно выросло на 73 процента, до 3 млн человек.[1]
Однако в феврале 2013 года эта благость внезапно была нарушена громким заявлением компании Yahoo! о сворачивании программы удаленной работы. Мы как раз заканчивали книгу. Тема сразу же вышла из академической тени и стала предметом пристального международного внимания. Появились сотни, если не тысячи, статей, авторы которых отстаивали противоположные точки зрения.
Конечно, мы были бы признательны CEO[2] Yahoo! Мариссе Майер, подожди она полгода, до выхода книги. Тем не менее ее решение дает уникальную возможность проверить все наши аргументы. Как оказалось, во время мозгового штурма в Yahoo! прозвучали все те отговорки, которые мы перечислили в главе «Как бороться с отговорками».